Soms is het niet anders. Je moet, om welke reden dan ook, afscheid nemen van je baan. Een outplacementtraject vergroot de kans op het vinden van een nieuwe baan. Samen beantwoorden we in dit traject onder meer de vragen: wat zijn mijn competenties en vaardigheden; welke functie past bij mij; bij welk bedrijf pas ik?
Om het traject op te starten voeren wij eerst een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Van daaruit word jou een passend maatwerkvoorstel aangeboden.
Hoe ziet jouw outplacementtraject eruit?
Het outplacementtraject bij 2Work is altijd maatwerk, maar bestaat – na een uitgebreide intake – uit 3 fases:
Gedurende het traject maakt 2Work gebruik van online vragenlijsten, waarin onder andere jouw competenties, interesses en arbeidsgebieden in kaart worden gebracht. Bovendien kun je gebruik maken van beroependatabase, die is gevuld met 30.000 beroepen, zodat je inzicht krijgt in mogelijk passende beroepen voor jou. Tevens krijg je toegang tot onze vacaturebank, die altijd de meest recente vacatures in jouw regio weergeeft. Optioneel kun je nog deelnemen aan onze trainingen, zoals sollicitatietraining, gespreks- en presentatietraining en netwerken.
Kortom, we bieden volledige ondersteuning, zodat jij weer nieuw werkgeluk kunt vinden.
Kosten
Ben je door je werkgever met ons in contact gebracht? Dan verrekenen wij de kosten voor het intakegesprek met jouw werkgever. Kom je op eigen initiatief en worden de kosten bijvoorbeeld verrekend met jouw transitievergoeding? Dan bedragen de kosten voor een intakegesprek €140,00 incl. BTW. Besluit je vervolgens om met ons jouw outplacementtraject in te gaan, dan verrekenen wij het intakegesprek met de kosten voor jouw traject.