Re-integratiespecialist
Werken bij 2Work

Re-integratiespecialist

Ervaren HBO Achterhoek

Re-integratiespecialist

Mensen begeleiden naar nieuw perspectief op de arbeidsmarkt. Daar weet jij alles van.Heb jij ervaring met re-integratie en 2e spoor en weet je hoe je mensen in beweging krijgt wanneer werken bij de eigen werkgever niet meer vanzelfsprekend is? Werk je graag zelfstandig, maar vind je het net zo belangrijk om collega's te hebben met wie je kunt sparren én lachen? Dan maken we graag kennis met je!2Work groeit. En daarom zoeken we versterking voor ons team. We zoeken een ervaren re-integratiespecialist die kandidaten begeleidt naar een nieuwe, passende plek op de arbeidsmarkt. We hebben ruimte voor een collega voor 32 tot 40 uur, maar staan nadrukkelijk ook open voor minder uren (minimaal 24 uur).

Waar ga je aan de slag?

Bij 2Work helpen we mensen vooruit in werk. Vanuit verschillende locaties in de Achterhoek en Twente begeleiden we werknemers die vanwege ziekte of arbeidsongeschiktheid op zoek moeten naar passend werk buiten hun huidige organisatie. Persoonlijke aandacht staat daarbij voorop. Geen kandidaat en geen traject is hetzelfde. Jij kijkt naar wat iemand kan, waar mogelijkheden liggen en welke stappen nodig zijn om weer perspectief op werk te creëren.

Je werkt zelfstandig en krijgt veel vrijheid in het begeleiden van jouw trajecten. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken team van specialisten waarin we kennis delen, elkaar opzoeken en regelmatig met elkaar sparren.

Voor deze functie zoeken we iemand die woont in de Achterhoek, zodat je gemakkelijk kandidaten en opdrachtgevers in de Achterhoek kunt ondersteunen. Onze locaties in de Achterhoek  zijn Doetinchem, Lochem, Groenlo en Zutphen.

Wat ga je doen?

Als re-integratiespecialist ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload en begeleid je werknemers gedurende hun volledige re-integratietraject. Je voert intakegesprekken, brengt mogelijkheden en belastbaarheid in kaart en helpt kandidaten bij het ontdekken van passend en duurzaam werk. Daarbij ben je coach, adviseur én degene die ervoor zorgt dat het traject inhoudelijk en administratief goed staat.

Concreet betekent dit dat je:

  • kandidaten begeleidt tijdens hun ziektewet, 2e spoor of UWV traject
  • talenten, competenties, mogelijkheden en belastbaarheid in kaart brengt;
  • samen met de kandidaat onderzoekt welke functies en beroepen passend en realistisch zijn;
  • ondersteunt bij arbeidsmarktoriëntatie, netwerken en solliciteren;
  • kandidaten coacht en motiveert om zelf de regie te pakken;
  • re-integratieplannen, rapportages en voortgangsverslagen opstelt;
  • zorgt voor een zorgvuldige en volledige dossiervorming volgens de Wet verbetering poortwachter;
  • kansen én knelpunten binnen een traject tijdig signaleert;
  • contact onderhoudt met werkgevers, casemanagers, bedrijfsartsen en andere betrokken professionals.

Je begeleidt verschillende mensen met verschillende achtergronden. Het kan daarom voorkomen dat een gesprek (deels) in het Engels wordt gevoerd. Je hoeft geen native speaker te zijn, maar we vinden het belangrijk dat jij je comfortabel voelt om kandidaten ook af en toe  in het Engels (of met behulp van een tolk) te begeleiden en gesprekken te voeren.

Wie zoeken wij?

We zoeken vooral iemand die het vak kent. Iemand die zelfstandig is, maar tegelijkertijd graag onderdeel is van een team.

Je:

  • hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Toegepaste Psychologie, Arbeids- en Organisatiekunde, SPH of een vergelijkbare richting;
  • hebt recente en relevante ervaring met re-integratie en het begeleiden van mensen richting werk;
  • hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid en verzuimprocessen; ken je de WvP  (nog) niet maar heb je wel ervaring met de participatiewet; dan nodigen we je van harte uit om te reageren
  • bent sterk in coachen, motiveren en activeren;
  • communiceert uitstekend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  •  voelt je voldoende comfortabel om ook af en toe  in het Engels gesprekken met kandidaten te voeren en hen te begeleiden; rapporteren doen we in het Nederlands;
  • werkt zorgvuldig en begrijpt hoe belangrijk goede rapportage en dossiervorming binnen re-integratie zijn;
  • kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen caseload;
  • bent proactief, betrokken en resultaatgericht;
  • beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer;
  • woont bij voorkeur centraal in ons werkgebied Achterhoek.

En minstens zo belangrijk: je bent iemand die bij ons past. Nuchter, professioneel en betrokken. Je neemt je vak serieus, maar jezelf niet altijd. 

Wat bieden wij jou?

Bij 2Work krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk, maar ook een team om op terug te vallen. We vinden het belangrijk dat je je vak goed kunt uitoefenen én dat je met plezier naar je werk gaat.

Je kunt rekenen op:

  • Uren: een functie voor 32 tot 40 uur per week. Liever parttime? Hier staan wij zeker voor open. 
  • Salaris: een marktconform salaris volgens de arbeidsvoorwaarden van Flexfamily.
  • Contract: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Vakantiedagen: 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra vrije dagen bij te kopen.
  • Pensioen: een goede pensioenregeling.
  • Vitaliteit: onder andere een sportbudget en fietsplan.
  • Lunch: iedere dag een verzorgde lunch op kantoor en de mogelijkheid om aan te sluiten bij de andere merken binnen Flexfamily.
  • Ontwikkeling: ruimte voor opleiding, training en professionele ontwikkeling.
  • Flexibiliteit: ruimte om zelfstandig, ambulant en hybride te werken.
  • Middelen: een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexfamily: je wordt onderdeel van een stabiele HR-organisatie met verschillende specialistische merken en volop kennis om je heen.

En natuurlijk krijg je er een enthousiast 2Work-team bij. We werken hard, helpen elkaar als dat nodig is en vinden het minstens zo belangrijk dat er tussendoor genoeg gelachen wordt!

 

Kennismaken?

Zie jij jezelf als onze nieuwe re-integratiespecialist? Dan horen we graag van je. Stuur je cv en motivatie naar info@2work.nu, t.a.v. Judith Geurkink.

Wil je eerst eens vrijblijvend kennismaken of heb je vragen over de functie? Ook dan ben je van harte welkom om contact met ons op te nemen. Een kop koffie is zo gepland!